Según el DANE (2020) el enfoque diferencial es una “perspectiva de análisis que permite obtener y difundir información sobre grupos poblacionales con características particulares debido a su edad o etapa del ciclo vital, género, pertenencia étnica, campesina y discapacidad, entre otras; para promover la visibilización de situaciones de vida particulares y brechas existentes, y guiar la toma de decisiones públicas y privadas (adaptado del artículo 13 de la Ley 1448 de 2011, Ley de Víctimas)”.
“El género debe entenderse como una definición construida socialmente, en la que se asignan a hombres y mujeres unos roles de poder y unas funciones sociales particulares a partir de unos rasgos u obligaciones para ubicarse en un rol dentro de la sociedad” (Chew, 2021, pág. 22).
Es la condición de cada uno de los miembros de jóvenes de la comunidad política democrática, implica el ejercicio de los derechos y deberes de los jóvenes en el marco de sus relaciones con otros jóvenes, con la sociedad y el Estado. El Estatuto de Ciudadanía Juvenil plantea tres dimensiones de la ciudadanía: civil, social y pública.
La ciudadanía juvenil civil, que hace referencia al ejercicio de los derechos y deberes civiles y políticos; la ciudadanía juvenil social, relacionada con los derechos que posibilitan la participación de los jóvenes en ámbitos sociales, económicos, ambientales y culturales; y la ciudadanía juvenil pública, entendida como el ejercicio de los derechos en ámbitos de concertación y diálogo con otros actores sociales (Ley 1885 de 2018).
“El techo de cristal es un término acuñado desde el campo de la psicología para referirse a las barreras invisibles, difíciles de traspasar, que representan los límites a los que se enfrentan las mujeres en su carrera profesional, no por una carencia de preparación y capacidades, sino por la misma estructura institucional.
Se refiere entonces a las restricciones y obstáculos que impiden a las mujeres acceder y/o permanecer en puestos de responsabilidad o de dirección; o en su desarrollo profesional en etapas como el embarazo o la crianza de hijos e hijas.” (INMUJERES, s.f.)
Los hackatones son “encuentro(s) de programadores en el que se busca, a través de su trabajo colaborativo, dar una respuesta a un reto o problema técnico de una organización en tiempo récord.” (UNIR, 2022). En su variable cívica “son eventos que reúnen a desarrolladores informáticos, técnicos municipales, emprendedores, diseñadores y ciudadanos interesados en liberar datos y sirven para crear aplicaciones que contribuyan a mejorar la ciudad usando datos proporcionados exprofeso por los municipios y gobiernos.” (Moneo, 2014).
Es definida como una “perspectiva que permite conocer la presencia simultánea de dos o más características diferenciales de las personas (género, discapacidad, etapa del ciclo vital, pertenencia étnica y campesina, entre otras) que en un contexto histórico, social y cultural determinado incrementan la carga de desigualdad, produciendo experiencias sustantivamente diferentes entre los sujetos (adaptado de Corte Constitucional – Sentencia T-141-15) (DANE, 2020).
Las brechas de género han sido definidas como “una medida estadística que muestra la distancia entre mujeres y hombres respecto a un mismo indicador. Se utiliza para reflejar la brecha existente entre los sexos respecto a las oportunidades de acceso y control de los recursos económicos, sociales, culturales y políticos. Su importancia estriba en comparar cualitativamente a mujeres y hombres con características similares, como edad, ocupación, ingreso, escolaridad, participación económica y balance entre el trabajo doméstico y remunerado, entre otros indicadores que sirven para medir la equidad de género (INMUJERES, 2007).
“El presupuesto sensible al género (PPG) es aquel cuya planeación, programación y presupuesto contribuye al avance de la igualdad de género y la realización de los derechos de las mujeres.” (ONUMujeres, s.f.).
El crowdsourcing “hace referencia a una colaboración abierta distribuida, donde se da la externalización, por parte de una empresa o institución, de una función realizada por un empleado, a un grupo indefinido (y normalmente grande) de personas, mediante una convocatoria abierta.” (IDECA, s.f.). En otras palabras, es la construcción colaborativa de soluciones por parte de terceros a problemas percibidos por una institución o empresa. En su vertiente cívica, la convocatoria se dirige a la ciudadanía, que propondrá alternativas de soluciones a problemas públicos.