Colombia

Frente al proceso de convocatoria de consultora para la realización de taller “policy making”, se informa lo siguiente:

  1. Las entrevistas se posponen para el lunes 25 de octubre debido a disponibilidad del equipo evaluador.

DICE:

Entrevistas: 22 de octubre de 2021

DEBE DECIR:

Entrevistas: 25 de octubre de 2021

En este sentido, el cronograma del proceso de contratación se modifica de la siguiente forma:

  1. Cronograma del proceso de contratación:
Conceptos Fecha de inicio Fecha de finalización
Postulación de hojas de vida 15 de octubre de 2021 21 de octubre del 2021
Espacio para preguntas 15 de octubre del 2021 21 de octubre del 2021
Entrevistas  25 de octubre del 2021
Cierre de la convocatoria  25 de octubre del 2021
Publicación términos de referencia 14 de octubre del 2021
Firma de contrato 27 de octubre de 2021
Contrato 27 de octubre de 2021 5 de noviembre de 2021

 

Consulta la adenda completa aquí. 

1. Antecedentes

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD, por sus siglas en inglés) es una Organización No Gubernamental Internacional que apoya la democracia. Consiste en una red mundial de oficinas y de socios independientes en cerca de 25 países. La organización fue fundada en 2000 por siete partidos políticos de todo el espectro político holandés, con el objetivo de apoyar a las democracias emergentes a través de un enfoque multipartidista.

  • NIMD se esfuerza por un mundo de democracias inclusivas que ofrezcan igualdad de oportunidades para que todos sean escuchados, participen y asuman la responsabilidad en la política a todos los niveles.
  • NIMD contribuye a las democracias inclusivas reuniendo a los políticos y a la sociedad en el diálogo para que puedan formular conjuntamente políticas para mejorar su sistema democrático.
  • NIMD promueve políticas pacíficas, justas e inclusivas en todo el mundo.
  • NIMD no es partidista y está impulsado por valores democráticos

Nuestro enfoque en todos los programas es único y se caracteriza por el diálogo: reunimos a sectores políticos de todo el espectro ideológico para que intercambien ideas y, de ser posible, alcancen acuerdos. Fortalecemos sus conocimientos y competencias, y los empoderamos para que cooperen de manera constructiva en la solución de los problemas que los afectan a ellos, a su país y a la región en general. Para ello, trabajamos con todo el sector político de un país, desde aspirantes a políticos, hasta líderes políticos consolidados, desde el nivel nacional hasta el local.

Desde 2014, el Instituto cuenta con presencia institucional en Colombia a través de programas que propenden por un sistema político abierto e incluyente.

 2. Breve descripción del Proyecto

El programa L4P tiene como propósito generar un entorno propicio para la inclusión plena y significativa de las mujeres en los procesos políticos y de toma de decisiones para profundizar la paz en Colombia.

Para lograr este objetivo el programa se ha propuesto alcanzar los siguientes resultados a largo plazo:

  • Lograr que las mujeres estén representadas en los roles de toma de decisiones para la implementación de la agenda de consolidación de paz.
  • Generar un entorno normativo propicio para los derechos de la mujer y la participación política en la consolidación de la paz.

3. Perfil profesional 

Persona natural con experiencia en el desarrollo de seminarios y talleres virtuales sobre Policy Making con enfoque de género.

3.1. Descripción del puesto

Contratar los servicios de consultoría de una persona jurídica o natural que lidere la planeación, implementación y evaluación del seminario de Policy Making garantizando una adecuada atención a los asistentes y el cumplimiento de los objetivos pedagógicos del NIMD.

3.2. Funciones por desempeñar

  • Preparar un taller virtual sobre Policy Making con enfoque de género que irá dirigido a las 190 mujeres estudiantes de la Primera Escuela de Liderazgo y Participación Política de la Mujer Bolivarense. Se espera que el contratista prepare una actividad introductoria-reflexiva sobre el tema, una presentación (con elementos audiovisuales de soporte) sobre el contenido principal y una actividad práctica, así como referencias de enlaces a artículos académicos, videos u otros materiales complementarios.
  • Facilitar un taller de una hora y media de Policy Making que irá dirigido a las 190 mujeres estudiantes de Primera Escuela de Liderazgo y Participación Política de la Mujer Bolivarense. Los objetivos del taller son los siguientes
  • Fortalecer el conocimiento en materia del ciclo de política pública.
  • Concientizar acerca de la importancia de la colaboración y cooperación en el marco de las políticas públicas.
  • Fortalecer áreas de investigación para la creación de políticas.
  • Fomentar el interés, seguimiento y monitoreo por parte de los y las estudiantes de los ciclos de las políticas públicas.
  • Profundizar en la construcción y seguimiento de políticas públicas con enfoque de género.

3.3.Productos por entregar

 

PRODUCTO  FECHA DE ENTREGA
Presentación y material complementario 29 de octubre del 2021
Ejecución del taller (90 minutos) 3 de noviembre
Informe del taller 5 de noviembre

 

4. Experiencia y formación

  • Profesional con formación en jurisprudencia, ciencia política, trabajo social, administración pública, o gobierno.
  • Mínimo 2 años de experiencia en la implementación de procesos pedagógicos y de sensibilización en temas relacionados con Policy Making. Se valorará positivamente que la experiencia en estos procesos se haya dado en la modalidad virtual.
  • Deseable con formación complementaria relacionada con equidad de género y políticas dirigidas a la participación de mujeres.

5. Términos de la contratación.

  • Duración de la contratación: 10 días.  
  • Fecha de inicio: 27 de octubre del 2021.
  • Fecha de fin: 5 de noviembre del 2021.
  • Tipo de vinculación: Contrato por prestación de servicios.
  • Valor del contrato: ochocientos cincuenta mil pesos ($850.000), se realizará en un solo pago tras la aprobación satisfactoria de los productos entregados.

La supervisión contractual estará a cargo de la Oficial de Género para Colombia.

6. Cronograma del proceso de contratación

Conceptos Fecha de inicio Fecha de finalización
Postulación de hojas de vida 15 de octubre de 2021 21 de octubre del 2021
Espacio para preguntas 15 de octubre del 2021 21 de octubre del 2021
Entrevistas  22 de octubre del 2021
Cierre de la convocatoria  21 de octubre del 2021
Publicación términos de referencia 14 de octubre del 2021
Firma de contrato 27 de octubre de 2021
Contrato 27 de octubre de 2021 5 de noviembre de 2021

 

Las aplicaciones y preguntas se recibirán únicamente en el correo [email protected]

7. Plazo máximo para la presentación de postulaciones

Se recibirán postulaciones hasta el 21 de octubre de 2021 a las 16:59. En el asunto deberá decir “Consultoría seminario Policy Making”.

Su correo de postulación deberá incluir:

  • Hoja de vida actualizada, que incluya los enlaces a las publicaciones académicas realizadas en los últimos 3 años.
  • Certificados académicos (actas o diplomas de grado universitario, de maestría y doctorado, si aplica).
  • Certificados laborales pertinentes que acrediten la experiencia laboral requerida en los términos de referencia.

 

Las aplicaciones que no soporten los elementos requeridos en el numeral 4.1 serán desestimadas.

Consulta y descarga los TDR aquí.

1. Antecedentes

El Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD, por sus siglas en inglés) es una Organización No Gubernamental Internacional que apoya la democracia. Consiste en una red mundial de oficinas y de socios independientes en cerca de 25 países. La organización fue fundada en 2000 por siete partidos políticos de todo el espectro político holandés, con el objetivo de apoyar a las democracias emergentes a través de un enfoque multipartidista.

  • NIMD se esfuerza por un mundo de democracias inclusivas que ofrezcan igualdad de oportunidades para que todos sean escuchados, participen y asuman la responsabilidad en la política a todos los niveles.
  • NIMD contribuye a las democracias inclusivas reuniendo a los políticos y a la sociedad en el diálogo para que puedan formular conjuntamente políticas para mejorar su sistema democrático.
  • NIMD promueve políticas pacíficas, justas e inclusivas en todo el mundo.
  • NIMD no es partidista y está impulsado por valores democráticos

Nuestro enfoque en todos los programas es único y se caracteriza por el diálogo: reunimos a sectores políticos de todo el espectro ideológico para que intercambien ideas y, de ser posible, alcancen acuerdos. Fortalecemos sus conocimientos y competencias, y los empoderamos para que cooperen de manera constructiva en la solución de los problemas que los afectan a ellos, a su país y a la región en general. Para ello, trabajamos con todo el sector político de un país, desde aspirantes a políticos, hasta líderes políticos consolidados, desde el nivel nacional hasta el local.

Desde 2014, el Instituto cuenta con presencia institucional en Colombia a través de programas que propenden por un sistema político abierto e incluyente.

2. Breve descripción del Proyecto

El programa L4P tiene como propósito generar un entorno propicio para la inclusión plena y significativa de las mujeres en los procesos políticos y de toma de decisiones para profundizar la paz en Colombia.

Para lograr este objetivo el programa se ha propuesto alcanzar los siguientes resultados a largo plazo:

  • Lograr que las mujeres estén representadas en los roles de toma de decisiones para la implementación de la agenda de consolidación de paz.
  • Generar un entorno normativo propicio para los derechos de la mujer y la participación política en la consolidación de la paz.

3. Perfil profesional

Consultor(a) jurídico(a) para el acompañamiento normativo en la creación, adecuación y fortalecimiento de la comisión para la equidad de la mujer en entidades municipales.

3.1. Descripción del puesto

Asesorar jurídica, normativa y reglamentariamente a los concejos municipales priorizados por el NIMD en la creación, adecuación y fortalecimiento de la comisión para la equidad de la mujer, en desarrollo de la Ley 1981 de 2019.

  1. Acompañar al NIMD en el desarrollo de la estrategia de acompañamiento e implementación de la Ley 1981 de 2019, en los municipios priorizados de los departamentos de La Guajira y el Atlántico.
  2. Acompañar los encuentros de intercambio de experiencias en los departamentos de La Guajira y el Atlántico.
  3. Brindar apoyo técnico y asesoría jurídica a los concejos municipales priorizados de los departamentos de la Guajira y el Atlántico para la creación, adecuación y fortalecimiento de la comisión para la equidad de la mujer.
  4. Desarrollar un modelo tipo de proyecto de acuerdo normativo para la creación de la comisión de la equidad de la mujer, el desarrollo reglamentario de sus funciones y la adecuación normativa requerida su funcionamiento.
  5. Entregar un informe que recopile el estado previo de los concejos municipales, el proceso de asistencia técnica y jurídica, y los avances en materia de implementación de la Ley 1981 de 2019 posterior al acompañamiento brindado.
  6. Entregar informe de misión en el caso en que se realicen viajes a los municipios priorizados por el NIMD.

3.3. Productos por entregar

  PRODUCTO FECHA DE ENTREGA
1 Modelo tipo de proyecto de acuerdo normativo para la creación de la comisión de la equidad de la mujer, el desarrollo reglamentario de sus funciones y la adecuación normativa requerida su funcionamiento. 15 de noviembre de 2021
2 Informe de acompañamiento jurídico a los concejos municipales. 18 de enero de 2022

 

4. Cualificaciones y competencias

4.1 Experiencia y/o formación

  • Abogado(a) con tarjeta profesional y estudios de posgrado iniciados o culminados.
  • Mínimo 3 años de experiencia en sustanciación de disposiciones jurídicas.
  • Mínimo 2 años de experiencia laboral relacionada con asuntos de género, derechos de las mujeres, violencia política contra las mujeres o participación política de mujeres.
  • Experiencia previa de trabajo con actores estatales, corporaciones públicas, universidades, empresas, organizaciones de la sociedad civil y organizaciones políticas, en asuntos de género.

5. Términos de la contratación.

  • Duración de la contratación: 3 meses – Fecha de inicio: 20 de octubre de 2021.
  • Fecha de fin: 20 de enero de 2022.
  • Tipo de vinculación: Contrato por prestación de servicios.
  • Valor total del contrato: $6.815.548 (seis millones ochocientos quince mil quinientos cuarenta y ocho mil pesos M/CTE), pagaderos de la siguiente manera:

o Primer pago contra entrega a satisfacción del Producto 1 establecido en el 3.3 de estos TdR, correspondiente a tres millones cuatrocientos siete mil setecientos setenta y cuatro pesos M/CTE. o Segundo pago contra entrega a satisfacción del Producto 2 establecido en el 3.3 de estos TdR, correspondiente a tres millones cuatrocientos siete mil setecientos setenta y cuatro pesos M/CTE.

En el caso en que se desarrollen misiones en los municipios priorizados, el transporte desde y hacia el aeropuerto, alojamiento y dietas serán cubiertos por NIMD, con base en la asignación de dietas previstas por el proyecto mediante el per diem aprobado.

La supervisión contractual estará a cargo de la Oficial de Género para Colombia, Nathalí Rátiva.

 

5.2 Cronograma del proceso de contratación 

 

Conceptos Fecha de inicio Fecha de finalización
Postulación de hojas de vida 13 de octubre de 2021 17 de octubre de 2021
Espacio para preguntas 13 de octubre de 2021 16 de octubre de 2021
Prueba técnica N/A
Entrevistas 19 de octubre de 2021
Cierre de la convocatoria 19 de octubre de 2021
Publicación TDR 13 de octubre de 2021
Firma de contrato 20 de octubre de 2021
Contrato 20 de octubre de 2021 20 de enero de 2021

 

6. Plazo máximo para la presentación de postulaciones

Se recibirán postulaciones hasta el 17 de octubre de 2021 a las 11:59 pm al correo [email protected]  el asunto deberá decir “Consultor jurídico Ley 1981”.

Su correo de postulación deberá incluir:

  • Hoja de vida actualizada, que incluya los enlaces a las publicaciones académicas realizadas en los últimos 4 años.
  • Certificados académicos (actas o diplomas de grado universitario, de maestría y doctorado, si aplica).
  • Certificados laborales pertinentes que acrediten la experiencia laboral requerida en los términos de referencia.
  • Certificados de idioma inglés (si aplica)

 

Las aplicaciones que no soporten los elementos requeridos en el numeral 4.1 serán desestimadas. 

DESCARGA LOS TDR AQUÍ.

 

Frente al proceso de convocatoria de Enlace Territorial en Caquetá, se publica la siguiente adenda. DESCARGA AQUÍ.

Reciba un cordial saludo en nombre del Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria – NIMD Colombia.  

Frente al proceso de convocatoria de Enlace Territorial en Caquetá, se informa lo siguiente:  

  1. En cuanto al Numeral 5.3 Cronograma del proceso de contratación 

DICE: 

Prueba técnica: 11 de octubre de 2021 

DEBE DECIR: 

Prueba técnica: 12 de octubre de 2021 

DICE: 

Entrevistas: 13 de octubre de 2021 

DEBE DECIR: 

Entrevistas: 14 de octubre de 2021 

En este sentido, el cronograma del proceso de contratación se modifica de la siguiente forma:  

Conceptos  Fechas  
Apertura de la convocatoria  28 de septiembre de 2021 
Recepción de hojas de vida   Inicia: 28 de septiembre de 2021  Cierre: 07 de octubre de 2021 
Espacio para preguntas  Inicia: 04 de octubre de 2021  Cierre: 05 de octubre de 2021 
Prueba técnica1   12 de octubre de 2021 
Entrevistas2  14 de octubre de 2021 
Cierre de la convocatoria   14 de octubre de 2021 
Inicio del contrato   15 de octubre de 2021