La Escuela de Diálogo, Innovación y Liderazgo estaba dirigia a mujeres y jóvenes en seis módulos de trabajo:  (i) Liderazgos adaptativos y colectivos en contextos de vulnerabilidades, (ii) Seguridad humana. Violencias y resolución de conflictos, (iii) Apertura democrática. Innovación política y democracia deliber ativa/inclusiva, (iv) Gobierno Abierto e innovación pública, (v) Policy Making – Ciclo de políticas y proyectos y (vi) Protección a liderazgos amenazados.

La Escuela de Diálogo, Innovación y Liderazgo fue desarrollada e implementada por NIMD Colombia con el apoyo de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional a través de la embajada de Suecia en Colombia.

MÓDULO 1

INFOGRAFÍA

Liderazgos adaptativos y colectivos en contextos de vulnerabilidades.


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INFOGRAFÍA

Liderazgos adaptativos y colectivos en contextos de vulnerabilidades.


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LIENZO

Barreras y violencia de género


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BIBLIOGRAFÍA

MÓDULO 2

INFOGRAFÍA

Seguridad humana, violencias y resolución de conflictos.


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INFOGRAFÍA

Seguridad humana, violencias y resolución de conflictos.


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LIENZO

Vida y seguridad humana.


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BIBLIOGRAFÍA

MÓDULO 3

INFOGRAFÍA

Apertura democrática: Innovación política y democracia deliberativa/inclusiva.


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INFOGRAFÍA

Apertura democrática: Innovación política y democracia deliberativa/inclusiva.


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LIENZO

Mecanismos de participación.


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BIBLIOGRAFÍA

MÓDULO 4

INFOGRAFÍA

Gobierno e innovación pública


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INFOGRAFÍA

Gobierno e innovación pública


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LIENZO

Habilitantes de Gobierno Abierto.


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BIBLIOGRAFÍA

MÓDULO 5

INFOGRAFÍA

¿Qué es una política pública?


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LIENZO

Teoría del cambio.


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BIBLIOGRAFÍA

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